环境を知る
尘产蝉は、社员が気持ち良く働くことができるような制度や环境を用意しています。
尘产蝉の职场环境
Environment
新入社员から管理职まで、社员全员が今后のキャリアを実现できるように研修体系を整备しています。
役职や职种に応じたスキルアップのフォローはもちろん、一人ひとりのキャリア构筑をサポートします。
福利厚生
给与
240,000円
※见込み残业20时间
※大学新卒（25 年度実績）
赏与
年2回
（6月?12月支给）
休日
土?日?祝
年间休日120日
（年度により変动あり）&苍产蝉辫;※会社カレンダーに基づく
手当
- 住宅手当别途有
- 通勤手当别途有
※条件有
その他
- 公司型确定拠出年金
- 従业员持株会制度
- みんなの団体定期保険（会社负担）
- 制服支给
保険
- 健康保険（中建国保）
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労灾保険
挑戦できるステージ
01
ファーストステップ
支店长へ
※最短4年
02
セカンドステップ
エリア长へ
03
サードステップ
経営层へ
研修?勉强会
Training
职种
営业部
セールスエンジニア
叠迟辞叠のコンサルティング営业。
お客様への提案だけでなく工事全体のプロデューサー的なお仕事です。
施工部
管理マスター
工事を安全かつ円滑に进めるための「现场の司令塔」です。品质?工程?安全?原価の管理を行い、协力业者やパートナーと连携しながら、工事が计画どおりに完成するよう现场全体を取りまとめるお仕事です。
施工部
施工マスター
実际に施工作业を行う「现场の要」となる存在です。
自身で作业を行うだけではなく、若手社员や协力业者の方に自社の独自技术の指导などの教育も行います。
チームで协力して、お客様の想いを形にするお仕事です。
管理部
バックオフィス
管理部は、会社全体の“土台”を支える部门です。
公司経営が円滑に进むよう、组织运営に関わるあらゆるサポートを行っています。
具体的には、経理?労务?法务?総务?上场関连?情报管理など、会社运営の根干に関わるお仕事です。
※部门不问、男女不问
営业部の業務内容
| 担当者 | 仕事内容 |
|---|---|
| 営业活动 | 建设会社などの法人公司へ新规访问、定期访问 |
| 现场调査 | 物件の劣化调査や测量 |
| 见积作成 | 积算、报告书、予算、见积书の作成 |
| 提案 | 见积内容の説明、提案、契约 |
管理マスターの业务内容
| 担当者 | 仕事内容 |
|---|---|
| 着工準备 | 工程の作成、安全书类の作成、各种申请、技术者?材料の準备 |
| 现场管理 | 现场の巡回?常驻管理で安全?品质?工程?原価を管理 |
| お引渡し | 完了现场の最终検査、竣工书类の作成 |
施工マスターの业务内容
| 担当者 | 仕事内容 |
|---|---|
| 施工作业 | 材料の発注、现场作业 |
| 技术指导 | 现场で働くスタッフの技术力の向上と安全な作业环境づくり |
工事の着工から完工までの段取りや、アフターフォロー等全ての管理を行う事で、工事を円滑に进め、安全で高品质な施工の提供を行います。
尘产蝉は自社で工事を行うため、现场をプロデュースできる施工のプロが絶対に必要なんです！
本社管理部の业务内容
- 経理…会计业务や予算管理、资产运用など
- 労务…採用や人事、労働管理など
- 法务…契约业务やコンプライアンス対応など
- 総务…保険や福利厚生関连の业务対応など
- 上场…株主?投资家対応、监査法人対応、証券取引所との调整、开示作成など
- その他…セキュリティ対策、ホームページ?厂狈厂
管理部は、公司运営の基盘をつくる“コーポレートの中枢”です。
総务?人事?経理?労务?法务といったバックオフィスの机能を横断し、
会社の成长と信頼性を支えるプロフェッショナル集団として组织全体を支援します。
私たちの役割は、単なる事务処理ではなく、「会社を强くする仕组みをつくる」こと。
経営と现场をつなぎながら、公司価値の向上に直结する取り组みを推进しています。
総务?人事?経理?労务?法务といったバックオフィスの机能を横断し、
会社の成长と信頼性を支えるプロフェッショナル集団として组织全体を支援します。
私たちの役割は、単なる事务処理ではなく、「会社を强くする仕组みをつくる」こと。
経営と现场をつなぎながら、公司価値の向上に直结する取り组みを推进しています。
